العليوات العليوات
الاعلان الرسمي لكارفور بالسعودية التابع مجموعة ماجد الفطيم تعلن عن فتح باب التسجيل لجميع المؤهلات من الجنسين ولذلك لوجود اماكن شاغرة في جميع الاقسام التعبئة وايضا الادارية والفنية ولكم جميع الوظائف الخالية .
الوظائف الخالية في كارفور السعودية
مدير مبيعات تجزئة عدد 20 وظيفة – للرجال والنساء
المتطلبات: دبلوم في تخصص ذو صلة بالتسويق والمبيعات أو الإدارة والأفضلية لمن لديهم خبرة سابقة.
الراتب: 9000 ريال سعودي.
مدير خدمات العملاء (عدد 10 وظائف – للنساء فقط)
المتطلبات: بكالوريوس في أي من التخصصات الإدارية (التسويق، الإدارة، الإعلام، العلاقات العامة .. إلخ).
الراتب: 6000 ريال سعودي.
بائع عام عدد 100 وظيفة – للرجال والنساءالمتطلبات: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلهاالراتب: 5000 ريال سعودي.
كاشير (عدد 100 – للرجال والنساء)
المتطلبات: شهادة الكفاءة المتوسطة الراتب: 5000 ريال سعودي.
أمين متجر (عدد 20 – للرجال والنساء)
المتطلبات: شهادة الكفاءة المتوسطة فأعلى الراتب: 5000 ريال سعودي.
حارس أمن (عدد 50 – للرجال والنساء) المتطلبات: شهادة الكفاءة المتوسطة
الشروط الواجب توافرها للموظف اثناء العمل
السن ينحصر مابين 21 حتي 40 عام.
معرفة النفس بشكل جيّد
التكامل مع الأهداف الخاصة بالمؤسسة
الاهتمام بتقييم الأداء الوظيفيّ
تطوير مهارات التواصل
اختيار المفردات
الاهتمام بالمظهر اللائق
العمل بروح الفريق
الاوراق المطلوبه للعمل
صوره شهاده الميلاد
صوره المؤهل الدراسي
صوره شهاده الخبره ان وجد
صوره من جواز السفر
صور شخصيه حديثه
صوره من شهاده الصحه من وزاره االصحه
صوره من البطاقه الرقم القومي
صوره رقم التامين التابع لمنطقه السكن
صوره الكعب العمل التابع له
صوره من شهاده الجيش للذكور
مميزات التي نطبق علي العمل
السكن والانتقالات متوفرة
تأمين طبي واقامة.
وجود المسار الوظيفي .
وجود الوصف الوظيفي .
وضوح الصلاحيات والمسؤوليات .
ليس من الضروري أن يعمل الشخص في هذا القطاع بشهادته الجامعية التي حصل عليها من أي معهد.
ارتفاع معدل الأجور نسبياً مقارنة بالوظائف الحكومية.الحصول على تأمين صحي ذي جودة للموظّف نفسه ولأفراد
عائلته في العادة
إمكانية العمل في عمل آخر إضافيّ إلى جانب الوظيفة الرئيسية في حال كان ذلك يؤثر على العمل الأساسيّ.
أخطاء التى يجب تجنبها
المبالغة بتقديم الاعتذار
الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
الدمج بين الحياة الشخصيّة والعمل
من الوجبات العُمل
1 – إنجاز العامل للعمل بالاعتماد على الأصول والتعليمات المهنيّة والوظيفيّة، إذا لم تحتوي على أيّ مخالفات لعقد العمل، ولم يرتبط تنفيذها مع ما يؤدّي إلى تعرُّض
الموظّف أو العامل للخطر
.2 – أنّ يهتمَّ العامل بالأدوات والآلات التي تعدُّ ملكيّة للعمل، وتصبح تحت تصرفه أو ضمن عهدته؛ حيثُ يجب عليه أن يحرص على إعادة المواد غير المستخدمة إلى صاحب العمل.
3 – يجب أن يحرص العامل على الالتزام بالقواعد الأخلاقيّة والسلوكيّة أثناء تنفيذ العمل
.4 – تقديم العامل المساعدة ضمن بيئة العمل، دون اشتراط الحصول على أجرٍ إضافيّ، وتشمل على مساعدته لزملائه عند حدوث الأخطار، والكوارث التي تؤثّر على سلامتهم وسلامة مكان العمل.
5- أن يحرص العامل على الخضوع لكافة الفحوصات الطبيّة، قبل الانضمام للعمل أو أثناء عمله؛ من أجل التأكُّد من أنّه لا يحمل أيّ أمراض ساريّة أو معديّة.
6 – يجب على العامل أنّ يُحافظ على الأسرار المهنيّة الخاصة بالمنشأة أو العمل؛ وخصوصاً المرتبطة بطبيعة المواد التي ينتجها العامل بشكل مباشر أو غير مباشر..
طريقة التسجيل في وظائف سلسله كارفور بالسعودية : عبر الموقع الرسمي هنا
